求人票の「仕事上の関係」欄には何を書けばよいのでしょうか？

あなたが書いているリファレンスについて、その関係をどのように分類しますか。その人は上司なのか、チームリーダーなのか、チームメイトなのか、部下なのか、それとも他の何かなのか。組織図の中で、あなたはその人物とどのような関係にありますか？その人はあなたの顧客でしたか？その人はあなたの顧客でしたか？あなたはその人を何かのサービスのベンダーとして使いましたか？ここでは、いくつかの可能な答えがあります。

また、会社で唯一の部下である人に報告する場合、その人はどのような人なのでしょうか？また、会社で唯一の人間である人に報告する場合、その人の立場はオーナー/マネージャー/MD/CEOのどれでしょうか？

これは様々です。プレジデント、CEO、オーナー、ファウンダー、クリエーター、チェアマンなどが考えられますが、その人が会社をどのように見ているかによって少し異なります。その人が自分のことをプリンシパルやディレクターとしか思っていないかもしれないので、質問するか、名刺やLinkedInのようなオンラインプロフィールに肩書きが書いてあるかもしれないので見てみるといいでしょう。