Как реагировать на необычно неофициальных первого контакта с рекрутером

что меня беспокоит, так это использование на "Ту" и не "по американски" и :

Я не'т действительно знаю, как реагировать на это. Почему так неформально ? Я все усложняешь или это тоже чешешь ?

Перестань думать об этом с огромным отрывом.

Но если тебя это так сильно беспокоит, вместо того, чтобы задуматься, почему кто-то будет использовать на "Ту" и не "по американски" и, просто игнорировать этот рекрутер и реагировать только на рекрутеров, которые являются гораздо более формальным.

Это'ы пустая трата времени пытается играть "Давайте's не думаю, что рекрутер подумал" Ну вот. Просто решите, сколько вы хотите пусть это беспокоит вас, то действовать соответственно.

Я изучал французский в течение многих лет. Я понимаю, что "Ту" по. Опять же, там's нет необходимости на загадку здесь. Если вы Don'т, как то, что рекрутер пишет в электронной почте, просто двигаться дальше. Я бы сделал так же, если электронная почта содержит кучу опечаток или грамматических ошибок, или если рекрутер не'т понять мою профессию. Это's просто не так сложно выбора.

Это может быть большой продукт современной эпохи молодые люди, выросшие в интернете. Пространствах, таких как Twitter вызвали множество людей менять свой язык в качестве версии Ту конъюгации, как правило, быть короче, и позволяет повысить эффективность использования ограничения по количеству символов.

Также не лицом к лицу взаимодействия, как правило, вызывают большой релаксации в стандартах, социальных сетей много людей, чтобы привыкнуть к, используя ту вместо рандеву. Взгляните на этой статьи для примеров

Вы'будете, вероятно, найти этот главный охотник имеет молодой возраст и еще совсем новичок в системе. Для меня, я бы оскорбил их, используя ту вместо рандеву. Они не'т знают меня, и это's не грубо это делать кому-то на улице, при этом следует случае в электронной почте. Однако это все вниз свой отзыв.

Ты говорил, что это раздражает вас, поэтому если вы Don'т, как язык, игнорировать их. Они, очевидно, не нужных людей вы хотели поговорить. Охотники за головами пруд пруди и если один что-то делает неправильно, просто двигаться дальше и ждать следующего, который делает пометку коробки.

Рекрутеры поговори со мной как-то "приятель" все время.

Это'с продаж тактика. Рекрутер пытается заставить вас думать о нем как вашу "дружище" по.

Это'ы так же, как когда продавцы автомобилей использовать ваше имя без соответствующего разрешения.

Просто кидайте ваши глаза вам с поиском работы!

Это может быть то, что рекрутер пытается обойти социальные нормы, чтобы вы "на его/ее стороне".

Чтобы tutoie кто-то (как вы знаете) означает, что они в доверительных отношениях с вами или идет к худшему.

В качестве вербовщика, они не желают делать то, что повредит их бизнесу. Вот они и стараются показаться друг.

Поэтому есть несколько способов реагировать:

• Их игнорировать
• Tutoie них
• Vouvoie них
• Vouvoie их и объяснить, что вы ожидаете такого же уважения.

Первые три варианты являются более профессионально. Последний вариант может быть рассмотрен по хамски.

Простейшая реакция-игнорировать его.

Существует тенденция во Франции для использования на "Ту" и внутри компании, и этот вербовщик, кажется, применить для внешних коммуникаций, а также. Я не'т думаю, что что-то происходит (мошенничество и т. д.), это просто молодой человек, начиная свою карьеру рекрутера, который не'т понимаете, что он звучит смехотворно, а не дружеские или холодный. на "Дон'т предположить дурные намерения за пренебрежения и непонимания.&и"

Кажется, что люди раньше в своей карьере может иметь склонность обдумывать контакт с рекрутером. Как только вы имеете некоторый опыт, он выиграл'т быть необычным, чтобы получить несколько сообщений от них в день. Но просто как человек, который уже'т от, людей, ранее в своей карьере принять каждый взгляд и улыбка как начало новой жизни. Вы're просто дома себя до инфаркта, если вы сделаете это, поскольку даже для человека с большим опытом, не каждая работа рекрутер пишет о будет соответствовать.

Я бы на основе моего ответа, если я'м заинтересованы в работе, они предлагают рассматривать меня. Если кто-то хочет, чтобы я стал вести роботизированные инженер Google я отвечу даже если они говорят "Эй там ковбой, проверить это в действии!" Если это's для программы ПЛК на автомойку, где он действительно выиграл'т получить мой интерес независимо от того, как красиво они это слово.

Как Примечание стороны, я рекомендую отвечать на большинство рекрутеров, которые, кажется, приложил усилий. Если то, что они предлагают вам-это далеко от ваших интересов, то скажите им, что вас интересует. Может быть, сохранить заметку об этом, что вы можете повторно использовать некоторые настройки для этого. Тогда у вас есть больше людей там ищет то, что вы действительно хотите делать, а если посмотреть на это с их точки зрения, это'С приятно знать, что у вас есть кто-то, кто ищет типа работу, когда они не видят правильного типа. Кто-то, кто заинтересован в любой работе, это'т так привлекательно.

Я знаю, что эти ответы должны иметь ссылки, но это только то, что работает для меня. В настоящее время я работаю в SpaceX, и я получил эту должность через рекрутера, который первоначально связывался со мной о работе я вовсе'т интересует, и я ответил, вежливо объясняя, что я заинтересован в этом.

Он является, вероятно, неофициальной, потому что некоторые люди хотят.

Я думаю, что поведение рекрутера становится все более популярным. Будет ли это большинство? Мы этого не знаем.

Как проходит время, язык становится все более знакомым, другие вещи, как одежда на работе сменяются футболка и джинсы. У меня были отзывы, что некоторые кандидаты отклонить предложение о работе, где интервью было слишком формальным. Так что компании адаптируют.

Виргинские мобильный изменила все свои сообщения вставлять "фактура&quot та;, "и т тéлéтелефон" и т. д. Когда вы выезжаете, вы слышите слово на "Поцелуй" по. С несколькими компаниями, при достижении в отдел продаж или технической поддержки, я был встречен с: "Эй, приятель, как я могу вам помочь?&и".

Некоторые люди счастливы, что нет границы между личной жизнью, работой, поставщиков, клиентов и т. д. В прошлом он был плохой прием личных звонков на работу. Теперь, это не более удивительно, как прочитать ответ от работы почты, прежде чем ложиться спать. Это ваше личное решение, если вы не довольны таким отношением и это's до вас, если вы согласитесь вести с ними дела.

Прежде чем говорить, Я'м-французски, и я не'т знаю, если это'французский проблема или нет.

Во-первых, на мой взгляд, это'ы огромная проблема (французский?) рекрутеры на сайты (в Контакте, веб, ...)

Они просят будущих работников, чтобы быть идеальной (для резюме, мотивационное письмо,...), но они связаться с вами, как "Эй, приятель? Как дела?и"

Один из моих друзей (женщина) получил такое предложение:

и"Привет, я'м не здесь, чтобы задать вам свои силы, но только ваш мозг..." или что-то подобное. Довольно сексист!

Иногда, они Дон'т даже изменить название на "кандидат" по.

Во-вторых, я думаю, что компании стараются быть оригинальными, чтобы привлечь вас, но, часто, Это'ы плохо.

Аргумент "Это's в своем Twitter, что&quot поколения; - это не оправдание! Ли рекрутер говорить с "Ту", чтобы его/ее босс? Я не'т так думаю. Как я уже говорил, они просят вас, чтобы быть совершенным, но они'повторно не так!

Лично, если компания общается со мной с "Ту" и не "по американски" Ну, я не'т ответить или ответить что-то вроде (французское выражение):

Дéсольé, на n'па éЛевé Ле ансамбль рынка молочных поросят

Я учился в Сорбонне (сертификат на S&г. Сант Андреу;mestriel, уровня Сюперьер я), и хотя я был в курсе, что "Ту" Ну и что "Рандеву" от начальной, единственное, что я помню, как удивился, на стикере в метро, на раздвижные двери, сказав, что "...Ту рисков де те клещи ТР и amp;egrave;в с. крепость.и" кроме того, я слышал, что "Ту" и "Рандеву" В различными настройками, и Дон'т помню удивление на несоответствие вопрос.

От вашего названия вопрос, у меня сложилось впечатление, что рекрутер зашел слишком далеко в такой близости, что делает адресатам испытывают сексуального дискомфорта. Я был удивлен, что в записке было только за tutoyer.

Я не'т думаю, что это's, что много проблем.

По электронной почте они отправили не общий е-мейл, написанный бот, они лично нашли на LinkedIn и связался с вами. Люди на LinkedIn и на технических встречах, как правило, быть более непринужденной, дружественной специально для рекрутера, так как вся их работа заключается в том, чтобы поговорить с потенциальными кандидатами и быть социальным.

Я бы лично на них ответить, используя на "Рандеву" и, хотя я сомневаюсь, что это беспокоит их, поскольку они использовали ту.

В то время как большинство людей говорят, что это не проблема, я думаю, что это's до вас, чтобы решить это, и если у вас есть проблемы с ним, то это ее проблема: я'вэ узнал, что во Франции, формальное общение-это действительно очень важно, и нет никаких оснований для электронной коммуникации, чтобы быть исключением.

Теперь, как справиться с этой ситуацией: я'д ответить на почту, но я'г заботиться о двух вещах:

• что касается содержания, Дон'т ум О отсутствие формального общения (ты просто отвечаешь, как будто все ОК).
• насколько формальность, я'д предлагаю написать письмо, используя программу «Рандеву" в качестве способа устранения человека. Это показывает этому человеку, что его/ее неформального общения не повторяется и следует применять его/ее подумать об использовании более формального общения.

Удачи