Анонимный пользователь
Дополнительно
Это нормально для меня, чтобы провести весь день, работая на потенциального работодателя как часть процесса интервью?
Я'вэ искал работу в течение 3 месяцев, в то время как у меня есть некоторые слабости у меня есть набор технологий, что является редкостью. Я попытался дать много тестовых упражнений, но это другое.
Потенциал компании хочет, чтобы я провела с ними целый день и из интервью, кажется, они собираются держать меня целый день для работы над проектом.
Мой вопрос: Как я знаю, установить границу того, что я могу сделать бесплатно и в 7 часов дня?
42
9
Вы должны убедиться, что они не пытаются заставить вас работать бесплатно. Спросите их, что формат тестов будет, и спросить у них, что-то вроде компенсации вы получите его в день вашего времени. Если вы обнаружите, что формат является необоснованным, скажите им, что и не бойся уйти.
Спросите себя, действительно ли это то, что вы действительно хотите делать или нет (работа, а не тесты, интервью).
Вы можете увидеть себя там работать и быть в состоянии выполнить эту работу? Можно относиться к людям, вы'вэ говорил до сих пор? Это культура работы соответствует вашим ожиданиям?
Если вы искренне полагаете, что вы можете увидеть там себя работу и с удовольствием работает, то смотреть это как на "пробный день" с ними, а не интервью упражнение. Это будет хороший способ видеть, является ли вы'ре хорошо подходит для компании, а команда - Дон'т смотреть на это, как их получать бесплатно позаниматься из вас, отнеситесь к этому, как вы видите, если они'ре хорошо достаточно для работы.
Если вы Don'т чувствовать себя счастливым о работающих там или вопрос того, что вы могли бы быть хорошо подходят, тогда уходи.
Это звучит нормально, по крайней мере на время.
Это's не редкость, чтобы иметь 8-часовой рабочий день интервью, и мне очень нравится эта идея. Он дает каждому в команде возможность встретиться и работать с новым сотрудником. Я'вэ даже были люди, которые работают с бизнесом в обсуждении технические требования - только чтобы увидеть, как потенциальные коллеги общаются/ладить.
Это также дает тебе возможность понять, что работа окружающая среда как, что ваши коллеги, как, что работа, как и другие вещи, которые вы волнуют.
Часто люди беспокоятся о том, что "воспользоваться" по. Но... там's не много вы можете реально на "воспользоваться" в один 8 часовой рабочий день. Усилия компании придется пройти контроль, зарегистрироваться, ваша работа - как насчет багов, насчет вредоносного кода? Это's просто слишком сумасшедшим, чтобы попробовать на что угодно, но самым простым испытанием. И если это's в случае, вы могли бы также сделать недорогой фрилансер сделает это за день.
И да, это законно в интервью кто-то на целый день.
К сожалению, я нахожу небольшой компании начинают представлять фильм "Интервью тесты на" как дешевый (бесплатный) способ получить некоторые давно ошибка авиабилеты завершена. Я даже был в одном месте, желая подтверждения концепции применения то, что они хотят сделать, но никто не имел время для тестирования и построить так они дали мне одну неделю срока. Это'т очень общие, но достаточно распространенным в небольших магазинах.
Нравится то, что @user1666620, упомянутых ниже, я хотел спросить о том, какой формат теста-и если вы получаете компенсацию за него. Если тест не'т какой-то Общий тест, как создание простой страницы или программы, чтобы показать свои навыки, я бы просто уйти, особенно если вы не оплачивается и они хотят, чтобы держать вас в течение длительного времени.
Также, как @BillLeeper сказано, Дон'т спросить, как они делают плохо. Просто спросите обобщенной информации действует так, как будто вы готовите, но на самом деле пытаюсь понять, что происходит. В конечном счете, вы, возможно, придется показать и оценить о том, что произойдет, прежде чем ходить.
В 30+ лет как дипломированный профессиональный программист, я никогда не был в беседе, которая длилась более 2 или 3 часов, и я никогда не давал интервью, которое длилось более 2. В то же время я никогда не спрашивает, интервьюируемый, или попросили в качестве интервьюируемого, чтобы написать что-нибудь, что можно было бы принять за рабочий код.
Если вы отчаянные, конечно, делать то, что вам нужно сделать. Но для меня это тоже звучит как насилие или невежда интервьюеров. Я был бы склонен просить моего рекрутера (у вас есть рекрутер, работая от вашего имени, верно??) чтобы найти лучшие возможности.
Это звучит очень похоже на упражнение сопряжения. В организациях, где они пары 100% времени, это очень важно, что кандидат сможет справиться с этим. Это не для всех.
Они должны были сказать вам об этом заранее, но это звучит очень сильно, как эти типы интервью установки.
Кроме того, вы увидите, что это действительно нравится работать в этом месте. Как правило, они имеют очень жесткую структуру, так что вы должны быть для этого. Например, нельзя просто взять паузу, ваш партнер должен взять его/ее в то же время, поскольку вы вместе работаете на то же самое.
Так как другие указали, просить о компенсации, удалять код, и т. д. Не случится, этого просто не как эти места работают. Многие очень упрямый о том, как сопряжение-это только способ написания кода, так что будьте готовы к этому.
Я бы не задать любой из этих вопросов, либо. Опять же, они очень самоуверенны и идти против зерна на их 'процесс' будет Вам передано.
Каждое интервью-это улица с двухсторонним движением. Посмотрим, если в этом месте вы можете справиться.
Что они тебе сделать? Если это'ы совершенно не связанные (например, написать мне клон игры Сапер) как тест на мастерство и стиль, что'приемлемые как практика. Если это's код они намерены корабль, то вы должны быть оплачены.
Обратите внимание, что это'интервью плюс Т редкость для крупных технологических компаний, чтобы принести вам в течение 4-5 час обед. Итак, полный день интервью Это'т слишком много стрейч.
Кодирование в рамках интервью не должны включать исправление ошибок/авиабилеты в действующем кодексе. Это не'т продемонстрировать свои навыки программирования так много, как он использует свое время на вещи, которые они избегают. Помните, что если вы не исправить ошибки, как часть вашего интервью - Дон'т совершить и оставить изменения в код, когда вы покидаете. Всегда вынимайте вашей работы если вы чувствуете, что вас используют.
На самом деле наоборот, практика спрашивала собеседница тратить время работы над проектом, ознакомление с Кодексом или написать некоторый код, чтобы показать, что они способны, стало более широкое признание в отрасли. Это из-за нескольких причин, в первую очередь, число соискателей, которые по-пиариться и не в состоянии справиться техничность задания. Другие причины, чтобы измерить свои навыки кодирования, как вы пишете свой код и Ваше внимание к деталям.
В то время как они важны и могут помочь вам получить работу, если вы не'т хотите быть, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать.
Я всегда проводил несколько часов работы После интервью в моей разработчиком рабочих мест и когда я был сделан, чтобы быть шеф-поваром на день. А вы не желаете пройти собеседование на полный день, он часто увеличивает ваши шансы на получение работы. Вы должны оценивать ее на индивидуальной основе. Некоторым может показаться подозрительным, и иногда вы можете сказать.
Однако у меня было одно интервью, где они используют меня в течение дня, но они сделали ошибку, обсуждая кого-то другого они собирались нанять и что они хотели, чтобы "Дай [мне] завершить работу, прежде чем рассказать мне так, что они Дон'т необходимость кто-то другой взялся бы за это и прикончить его" в комнате неподалеку, пока я был кодирования до сих пор. В этот момент Вы можете держать пари, я был раздражен. Но будучи профессионалом, я закончил последние биты - резать углы, а что нет перед записью в них изменения. Когда демо была завершена, они сказали спасибо и что я могу уйти. В этот момент я обернулся и сказал "Конечно, я только удалю мой код и я'll быть на моем пути, разве'т хотите, вы думаете, что это интервью было бесплатным труда и".
Удачи вам.
Я несколько сомневаюсь, что вы использовали. Разработчиком программного обеспечения в течение дня, вероятно, займет больше времени вне своих рабочих, чем вы стоите.
Если вы хотите быть осторожны, разработать программу на USB-накопителе, показать им машину и взять диск с собой объясняя, что вы хотите сохранить все ваши проекты личных кодирования для дальнейшего использования. Если вы там в интервью он выиграл'т быть проблемой, если не сказать, вы можете сказать им, что вы были бы более чем счастливы, чтобы продать их работу.