Не е ли неетично да не кажа на работодателя си, че съм автоматизирал работата си?

В момента работя по наследена система за една компания. Системата е наистина стара и въпреки че бях нает като програмист, работата ми е почти като въвеждане на данни. Накратко казано, получавам куп изисквания, които буквално са просто много данни за всеки месец в електронни таблици, и трябва да конфигурирам системата, за да работи, което в общи линии е просто писане на цял куп SQL скриптове.

Не е толкова просто, защото този, който е писал системата първоначално, я е написал наобратно и всъщност анализаторите, които създават електронните таблици, прекарват доста време в проверка на моята работа, защото процесът е толкова досаден, че е лесно да се допусне грешка.

Както можете да предположите, това е най-скучната работа в историята. Въпреки това е работа на пълен работен ден с прилично заплащане и работя дистанционно, за да мога да остана вкъщи със сина си.

Занимавам се с това от около 18 месеца и за това време в общи линии разбрах всички капани до степен, в която всъщност написах програма, която през последните 6 месеца просто върши всичко вместо мен. Така че това, което преди отнемаше на предишния човек около месец, сега отнема може би 10 минути, за да изчисти електронната таблица и да я пусне през програмата.

Сега проблемът е дали да им кажа? Ако им кажа, те вероятно просто ще вземат програмата и ще се отърват от мен. Това не е като компания с тонове ИТ работа - те имат наследена система, в която съхраняват всичките си данни за клиентите от вечни времена, и просто им трябва някой, който да я поддържа. В същото време нямам усещането, че постъпвам правилно. Имам предвид, че в момента, след като получа спецификациите, ги пускам през моята програма - след това на всяка седмица или нещо подобно им казвам, че съм завършил някаква част от нея, и ги карам да я тестват. Дори вмъквам тук-там няколко грешки, за да изглежда така, сякаш е генерирано от човек.

Може да има поправки в спецификацията и кореспонденция чрез електронна поща и т.н., но като цяло прекарвам вероятно 1-2 часа седмично в работата си, за която получавам заплата на пълен работен ден.

Наистина се радвам на свободното време, но би ли било неетично да продължа с това споразумение, без да споменавам нищо? Не е като да мамя компанията. Компанията никога не е посочвала, че е недоволна от работата ми, и всъщност получава точно това, което иска от наемането ми.

IDrinkandIKnowThings
Редактиран въпрос Направете юни 2017 в 4:23
Работното място
ethics
Направете юни 2017 в 11:39
9 изгледи

Ще бъда адвокат на дявола в този случай: Като се има предвид, че, както казвате, ви е възложена точно тази задача и че те не са техническа компания, така че това е почти единствената възможна задача, която биха могли да ви възложат, виждам следните възможности:

  • Продължавайте да работите както досега, в крайна сметка те ви плащат, за да свършите тази конкретна работа, която и без това вършите безупречно. Може би при следващото подписване на договора ще получите променен договор, в който да се упомене възложената задача, а не общият брой часове, прекарани в нейното изпълнение, за да се покрие на 100 % и да не е в сивата зона.
  • Споменете, че евентуално можете да създадете скрипт за автоматизация и да им го продадете (което, имайте предвид, означава, че сваляте и работата на анализатора, а не само вашата, така че това е още една етична дилема, върху която трябва да се замислите). Обърнете внимание, че казвам да го продадете, а не да го подарите, тъй като то е създадено през вашето собствено време, докато успоредно с това сте вършили ръчно работата през тяхното време, така че то всъщност не принадлежи на компанията, вашият договор/законите на страната трябва да обхващат повече подробности относно интелектуалната собственост, за да сте сигурни в това.

Както разбирам, за момента искате да продължите да работите неопределено за този работодател (със сина си и всичко останало), така че за да сте наясно в този случай, можете евентуално да попитате какви други задачи можете да изпълнявате за тях, в случай че ви остане време от основната задача (което винаги ще стане, както знаем). Ако попитате за допълнителна работа/дългосрочни задачи и те по дефиниция нямат такива, тогава как ще използвате това ваше оставащо време след изпълнението на възложените задачи, зависи от вас.

FreeMan
Редактиран отговор Направете юни 2017 в 10:46
Коментари (6)

Мисля, че тук може би сте загубили представа за себе си.

Нека обобщим какво правите:

  • Написали сте скрипт, който почти 100% автоматизира вашата "работа на пълен работен ден с прилично заплащане"
  • Написали сте скрипта си умишлено, за да фалшифицирате някои от записите, така че да е по-достоверно (Ако трябва да направите това, преосмислете какво правите, това е открита измама/измама)
  • Получавате заплата за 40 часа седмично, а в действителност работите най-много 2 часа.

Измамвате работодателя си. Да, бихте могли да възразите, че някой друг може да не е разбрал това. Да, вероятно наистина ви харесва да ви плащат, за да изпълнявате скрипт веднъж месечно. Не, това не променя факта, че по същество измамвате работодателя си.

Бих ви предложил незабавно да признаете това и да се надявате, че те ще го възприемат като демонстрация на вашата стойност и ще ви дадат друга работа.

В зависимост от това колко са спокойни, те дори могат да кажат "Добре за теб, не ни интересува как е направено, стига да е така". Но това не е ваша работа да решавате. Те ви плащат, за да работите на пълен работен ден, а вие - не.

Коментари (1)

Да. Вие умишлено отделяте време за симулиране на грешки и човешки грешки, за да замажете, че сте се направили излишни.

Ако разполагате с приличен срок на предизвестие, подходящ за намиране на нова работа, тогава бих пропуснал фазата с грешките следващия месец и тогава бих казал:

Вижте, след месеци на тази работа, аз измислих начин да я автоматизирам. Аз самият'съм го приложил отстрани и съм проверил функционирането му в продължение на няколко месеца. Сега съм убеден, че тя може да свърши тази работа без надзор. Имате ли нещо друго, което да направя?

Ако ви дадат нещо друго за вършене: Чудесно, направил си добро впечатление и все още имаш работа. Ако не: Направили сте добро впечатление, което би трябвало да ви бъде от полза при търсенето на нова работа.

Предполагам, че не разполагате с този лукс. Затова разбирам, че се колебаете дали да разкриете фактите и да бъдете уволнен веднага. В такъв случай бих използвал свободното ви време, за да си намерите нова работа. След това напуснете и им кажете.

Коментари (1)