É antiético para mim não dizer ao meu patrão que automatizei o meu trabalho?
Atualmente trabalho em um sistema legado para uma empresa. O sistema é realmente antigo - e embora eu tenha sido contratado como programador, meu trabalho é basicamente a entrada de dados glorificada. Para resumir, eu recebo um monte de requisitos, que são literalmente muitos dados para cada mês em planilhas e eu tenho que configurar o sistema para que ele funcione, que é basicamente apenas escrever um monte de scripts SQL.
Não é tão simples como isso, porque quem escreveu o sistema originalmente escreveu-o ao contrário e, na verdade, os analistas que criam as folhas de cálculo gastam um pouco de tempo a verificar o meu trabalho porque o processo é tão enfadonho que é fácil cometer um erro.
Como você pode adivinhar, é praticamente o trabalho mais chato de sempre. No entanto, é um trabalho a tempo inteiro com salário decente, e eu trabalho remotamente para poder ficar em casa com o meu filho.
Então eu tenho feito isso por cerca de 18 meses e nesse tempo, eu basicamente descobri todas as armadilhas ao ponto de escrever um programa que nos últimos 6 meses tem feito tudo isso por mim. Então o que costumava levar o último tipo como um mês, agora leva talvez 10 minutos para limpar a planilha e executá-la através do programa.
Agora o problema é se eu lhes digo? Se eu lhes disser, eles provavelmente vão pegar no programa e livrar-se de mim. Isto não é como uma empresa com toneladas de trabalho de TI - eles têm um sistema antigo onde guardam todos os dados dos seus clientes desde sempre, e só precisam de alguém para os manter. Ao mesmo tempo, não parece que eu esteja a fazer a coisa certa. Quero dizer, agora mesmo, assim que tenho as especificações, eu as executo através do meu programa - então toda semana, mais ou menos, eu lhes digo que completei alguma parte dele e faço com que eles o testem. Eu até inseri alguns bugs aqui e ali para fazer parecer que foi gerado por um humano.
Pode haver alterações às especificações e e-mails correspondentes, etc., mas, em geral, eu gasto provavelmente 1-2 horas por semana no meu trabalho para o qual estou recebendo um salário em tempo integral.
Eu realmente gosto do tempo livre, mas seria antiético continuar com este arranjo sem mencionar nada? Não é como se eu estivesse a enganar a empresa. A empresa nunca indicou que está insatisfeita com o meu desempenho e, na verdade, estão a conseguir exactamente o que querem ao contratar-me.
I'será o advogado do diabo's defensor deste aqui: Dado que como você diz você'foram designados especificamente para esta tarefa e eles'não são uma empresa técnica, então esta é praticamente a única e possível tarefa que eles poderiam designar a você, eu vejo as seguintes opções:
Como eu entendo, você quer continuar trabalhando indeterminadamente para este empregador por enquanto (com seu filho e todos), então, para ser claro neste caso, você pode potencialmente perguntar que outras tarefas você pode executar para eles no caso de você ter tempo restante da sua tarefa principal (que você sempre terá como nós sabemos). Se você pedir trabalho extra / tarefas de longo prazo e eles não têm nenhuma por definição, então como você usa esse tempo restante do seu depois de completar as tarefas atribuídas é com você.
Acho que podes ter perdido a noção de ti aqui.
Vamos resumir o que você'está fazendo:
Você'está a defraudar o seu empregador. Sim, você argumentaria que outra pessoa pode não ter descoberto. Sim, você provavelmente gosta muito de ser pago para executar um roteiro uma vez por mês. Não, isso não'não muda o facto de estar essencialmente a defraudar o seu patrão.
I'sugeriria que você se limpasse com isto imediatamente e esperasse que eles'o vissem como uma demonstração do seu valor e lhe dessem outro trabalho.
Dependendo de quão descontraídos eles são, eles podem até ir "bom para você, nós não'não nos importamos realmente como é'desde que seja". Mas não é a sua vez de decidir. Eles'estão a pagar-lhe para trabalhar a tempo inteiro, você'não estão.
Sim. Você'está deliberadamente gastando tempo para simular bugs e erros humanos para ofuscar que você'se tornou redundante.
Se você tiver um período de aviso prévio decente adequado para encontrar um novo emprego, então eu saltaria a fase de bugs no próximo mês e depois diria:
Se eles te derem mais alguma coisa para fazeres: Óptimo, você'causou uma boa impressão e ainda tem um emprego. Se não: Você'causou uma boa impressão que deve ser útil quando procura um novo emprego.
Agora presumo que não... 39; não tem este luxo. Então eu entendo que você hesita em revelar os fatos e ser demitido imediatamente. Nesse caso, eu usaria o seu tempo livre para encontrar um novo emprego. Então desista e diga-lhes.